은평구, 맞춤형 급여 시행 1년만 기초수급자 49% ↑

[한강타임즈 김재태 기자] 은평구(구청장 김우영)는 지난해 7월 시행한 맞춤형 급여제도를 1년간 추진한 결과, 생활이 어려운 주민을 발굴·지원하고 복지사각지대를 해소하는 데 큰 성과를 거뒀다고 26일 밝혔다.

맞춤형 급여제도는 이전 기초생활보장제도가 선정기준을 최저생계비 단일기준으로 적용해 통합급여 하던 것에서, 선정기준을 기준 중위소득으로 바꾸고 급여별 선정기준을 다층화 해 소득이 증가해도 필요한 지원을 받을 수 있도록 했고 부양의무자 기준을 대폭 완화한 제도이다.

구는 맞춤형 급여제도의 시행으로 기초수급자 수가 지난해 6월말 대비 5165명(49.0%) 증가한 1만5712명이 됐고, 월 생계·주거급여는 13억7400만원(52.1%) 증가한 40억900만원을 지원해 더 많은 구민들이 복지혜택을 누릴 수 있게 됐다고 설명했다.

구는 “부양의무자 기준의 완화와 개별급여의 선정기준을 다층화한 맞춤형 급여제도 시행과 복지공무원 및 복지관 등 민간기관을 포함한 주민들과 연계 협력해 맞춤형 급여제도를 홍보하고 복지사각지대 해소에 적극 노력한 결과”라고 전했다.

한편, 은평구는 맞춤형 급여제도 추진 및 신규 수급자 발굴 우수 지자체로 선정됐으며 불광제2동 주민센터 문정훈 주무관과 수색동 이승률 주무관은 일선 현장에서 복지사각지대에 놓인 위기가정을 적극 발굴해 맞춤형 급여를 지원하는 등 제도의 정착에 기여한 공로를 인정받아 보건복지부장관 표창을 수상하기도 했다.