[한강타임즈 김영준 기자] 마포구(구청장 박홍섭)는 지난해 7월 맞춤형 급여제도를 도입한 이후 1년간 기초수급자가 3979명에서 4907명으로 23.3% 증가했다고 2일 밝혔다.
이는 수급자 선정기준 완화와 급여의 세분화, 부양의무자 기준 완화 및 집중 홍보 등에 따른 것이라는 게 구의 설명이다.
맞춤형 급여는 선정기준을 조금이라도 초과하면 모든 급여를 받지 못하는 기존 기초생활보장제도의 문제점을 개선해 수급권자의 가구별 여건에 맞게 생계, 의료, 주거, 교육 등 4개 급여별로 선정 기준을 각각 다르게 적용해 수혜 대상을 대폭 확대한 제도이다.
마포구는 맞춤형 급여 시행을 위해 복지교육국장을 단장으로 한 16명의 TF추진단을 구성·운영하고 업무담당자 및 동주민센터 직능단체, 복지시설 종사자 등을 대상으로 제도에 대한 출장 교육을 실시했으며, ‘출동! 빨강모자 복지원정대’ 등 찾아가는 현장 방문 상담소를 운영해 제도를 적극 홍보했다.
구는 최근 16개 전 동주민센터에서 시행 중인 ‘찾아가는 동주민센터’에 맞춰 우리동네주무관·복지플래너·방문간호사 및 복지통장 등 민간기관과 연계해 적극적으로 위기가정을 발굴하고 지원하는 시스템이 정착되도록 할 방침이다.
박홍섭 구청장은 “맞춤형급여 제도가 안정적으로 시행되고 있으나 아직도 남아있는 복지사각지대를 해소할 수 있도록 대상자 발굴 및 홍보에 최선을 다하겠다”고 말했다.
한편, 맞춤형 급여 신청은 주소지 동주민센터에서 연중 수시로 가능하다.
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