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9월부터 모든 지방공기업 ‘블라인드 채용’
9월부터 모든 지방공기업 ‘블라인드 채용’
  • 윤종철 기자
  • 승인 2017.07.12 14:57
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[한강타임즈 윤종철 기자] 오는 9월부터는 전국 모든 지방공공기관에서 ‘블라인드 채용(정보 가림 채용)’ 방식이 확대 시행된다.

12일 행정자치부는 지방 출자·출연기관을 포함한 663개 지방공공기관 전체에 ‘블라인드 채용’ 시행 지침(가이드라인)을 배포했다고 밝혔다.

‘블라인드 채용’ 시행 지침에는 합격 결정과 관련 있는 경우를 제외하고는 어떤 증빙서류도 최종 합격자 발표 전에 요구할 수 없도록 적시했다.

이와 관련해 행자부와 고용노동부는 합동으로 지방공기업 인사담당자 200여명을 대상으로 정부서울청사에서 ‘지방공기업 블라인드 채용 지침’ 설명회도 열었다.

고용부는 최근 공공기관과 민간기업의 직무능력 중심의 채용 경향에 대해 공유하고, 공정한 실력평가를 위해 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술 등을 정리한 직무기술서를 사전에 공개하는 것과 체계화된 면접의 필요성을 설명했다.

자문상담(컨설팅) 기관의 정보 가림 채용 사례발표를 통해서는 응시 지원자의 제한된 정보로 어떻게 실력을 평가할 것인가에 대한 채용 절차를 공유했다.

변성완 행자부 지역경제지원관은 "블라인드 채용은 재능 있는 사람들이 출신학교나 출신지에 대한 편견으로 탈락돼선 안 되도록 하는 것"이라며 "149개 지방공기업과 663개 지방 출자·출연기관에서 적극 실천해주길 바란다"고 말했다.