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뿐만 아니라 취업 준비생들이 취업이 잘 될 수 있도록 도와주고, 그 역량의 수준을 보다 높여주며 당사자의 취업에 대한 최적의 길을 제안하기 위해서다. 즉 ‘고기를 잡아주지 않되 잡는 법을 가르쳐 준다.’는 격언처럼 말이다.
한국이미지경영교육학원 www.goimage.co.kr 김혜리 원장은 최근 들어 기업이 핵심가치를 인재양성에 두면서, 기업이 요구하는 인재확보에 대한 중요성이 강조되고 있다. 이에 우수한 인재보다 자신의 조직에 적합하고 잠재적인 능력과 의욕의 소유자를 원하기 때문에 면접시험에 많은 비중을 두고 있다. 이러한 기업의 이러한 흐름에 따라, 자신의 실력과 능력을 충분히 표현할 수 있도록 이미지를 관리하고 면접시험에서 면접관이 요구하는 외적 이미지를 연출할 필요가 있다고 전했다.
이로서 한국이미지경영교육학원은 힘든 취업난에 자신의 역량을 강화하여 성공적인 취업을 위해 개인역량을 보다 탄탄하게 준비할 수 있도록 노력할 것이며 앞으로도 다양한 취업프로그램과 지속적인 컨설팅을 진행하여 인재들을 육성할 계획이라고 밝혔다.
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