[한강타임즈 이지연 기자] 여성 청년 구직자 대부분이 구직과정에서 불이익을 경험한 것으로 나타났다.
취업포털 인크루트가 여성 청년 구직자 593명을 대상으로 설문조사한 결과, 무려 93%의 응답자가 ‘여성의 취업장벽이 더 높다’라고 답했다.
‘구직활동을 하면서 여성으로서 불이익을 받았던 적이 있는지’의 여부에 대해 72%의 응답자가 ‘불이익을 받은 경험이 있었다’고 답했다.
불이익의 사례들로는 ‘그냥 우리사회에서는 여성보다는 남성을 더 선호하는 것 같다’는 답변이 유독 많았다. 여성구직자 스스로 생각해도 본인의 조건이 더 좋음에도, 남성 지원자와의 경쟁에서 번번히 고배를 마셨다는 것이다.
여성 취업 차별의 대명사로 꼽히는 결혼과 육아 문제도 또 다른 문제로 지적됐다. ‘애인여부를 질문하고 결혼시기를 질문한 후에 곧 결혼해야 되지 않냐고 하며 탈락했다’, ‘결혼하기에 이른 나이였을 때에도 연애 중인지, 결혼 예정인지 등의 질문은 항상 받았다’, ‘나중에 결혼과 출산 시 직장을 어떻게 다닐 생각인가 물었다’와 같은 사례가 주를 이뤘다.
‘상대적으로 여성이 남성보다 취업이 잘 되는 업종이 있다고 보십니까?’라는 물음에는 74%가 그렇다고 답했다. ‘취업은 성별과 무관하다’라는 응답은 6%에 그쳤다.
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