[한강타임즈 김영호 기자] 기업들이 지급하려고 하는 평균 여름 휴가비는 약 49만 5000원 선인 것으로 조사됐다.
취업포털 인크루트와 알바콜이 기업 499곳을 대상으로 "여름 휴가비 지급계획"에 대해 조사한 결과, 전체 응답 기업의 26.2%만이 "휴가비를 줄 계획"이라고 응답했다. 반면 "주지 않겠다"는 곳은 73.8%에 달했다.
기업 규모별로는 중견기업의 지급계획이 38.5%로 가장 높았다. 이어 대기업(36.6%), 벤처·스타트업(27.6%), 중소기업(24.3%) 순이었다.
기업들이 지급하려는 평균 휴가비는 약 49만5000원으로 집계됐다. 여름 휴가비 지급구간별로는 지급액이 50만 원대(25%)와 30만 원대(24%)가 가장 많아 전체 기업의 절반가량을 차지했다. 이어 100만 원대(11%), 10만 원대(10%) 등의 순이었다.
여름휴가를 실시하는 기업은 총 56.4%에 달했다. 실시하지 않는 곳은 43.6%로, 기업 10곳 중 절반 이상이 기본 연차 외 별도로 여름휴가를 제공할 계획이었다. 여름휴가(=하계휴가)는 법으로 정해진 휴가가 아니며, 현재 노동법상 기업에서 하계휴가를 위해 연차 외 별도로 휴가를 부여해야 할 이유는 없다.
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