6월ㆍ10월 시험... 3월12일부터 원서접수
[한강타임즈 윤종철 기자] 서울시가 올해 7~9급 지방공무원 총 3452명을 신규 채용한다. 이는 지난해 2346명보다 1106명이 늘어난 규모다.
특히 올해부터는 6월과 10월 타 시도와 같은 날 필기시험을 치르게 되면서 지방과 서울시 등의 중복지원이 불가능하게 될 전망이다.
시 관계자는 “시는 그동안 다른 16개 시·도와 달리 채용 시 거주제한을 두지 않아 타 시·도 거주자는 시험을 한 번 더 치를 수 있었고 서울지역 거주자에게 역차별이란 지적이 있어 왔다”며 “이에 올해부터는 시험 일자를 통일하게 해 타 기관과 중복합격으로 인한 시험 관리의 낭비, 수험생 선의의 피해를 방지하고자 한다”고 설명했다.
시에 따르면 올해 신규 채용 규모는 △공개경쟁 2881명 △경력경쟁 571명이다.
분야별로는 △행정직군 1939명 △기술직군 1502명 △연구직군 11명으로 직급별로는 △7급 269명 △8급 209명 △9급 2963명 △연구사 11명이다.
9급(간호8급 포함) 응시자는 6월15일, 7급(연구직‧고졸자 포함) 응시자는 10월12일 필기시험을 치른다.
이같은 올해 7~9급 신규 공무원 채용 규모와 시험 일정 등 구체적인 내용은 서울시 홈페이지와 인재개발원 홈페이지, 서울시 인터넷원서접수센터에서 확인할 수 있다.
한편 9급 신규 채용은 오는 3월12일부터 18일까지 서울시 인터넷원서접수센터를 통해 응시원서를 접수받는다.
필기시험은 6월15일, 필기시험 합격자 발표는 7월26일이다. 최종합격자는 8월19일~9월11일까지 면접을 거쳐 9월26일 발표된다.
이 밖에도 시는 공직 다양성을 강화하고 사회적 약자를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인 172명, 저소득층 269명, 고졸자 82명은 별도로 구분·모집해 채용할 예정이다.
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