[한강타임즈 한동규 기자] 300인 이상 사업장이지만 1년 간 적용이 유예됐던 노선버스, 방송, 금융, 교육서비스 등 21개 업종의 1047개 사업장도 1일부터 주52시간제(노동시간 단축제)를 시행한다.
고용노동부에 따르면 이날부터 특례 제외 업종에 속하는 300인 이상 사업장에도 노동시간 단축이 적용된다.
한국은 경제협력개발기구(OECD) 국가 가운데 멕시코에 이어 장시간 근로 2위 국가다. 주52시간제 대상 사업장이 확대됨에 따라 장시간 노동 관행을 바꾸는데 한 걸음 더 다가서게 될 전망이다.
정부는 지난해 7월 주 52시간제를 시행하면서 26개였던 특례 업종 중 보건업 등 5개 제외한 21개 업종을 특례에서 제외했다. 이들 21개 업종에 대해서는 1년 간 주52시간제를 유예해줬다. 대표적인 업종이 노선버스, 대학 등 교육서비스, 음식점 및 주점업, 방송, 금융업 등이다.
고용부는 다만 인력 충원 등에 어려움을 겪고 있는 노선버스 등 일부 업종의 혼란을 줄이기 위해 선별적으로 3개월 가량 계도기간을 부여키로 했다.
고용부에 따르면 오는 7월 1일로 시행 1년을 맞는 주 52시간제는 지난해 한국 상용직 5인 이상 사업장의 연간 근로시간은 평균 1986시간으로 처음으로 2000시간 아래로 감소했다.
실제로 제조업 중 초과근로가 많았던 산업을 중심으로 주52시간제 시행 이후 초과근로 시간이 줄어드는 경향이 뚜렷하게 나타나고 있다.
지난 4월 식료품 제조업 초과근로시간은 월 35.2시간으로 전년동월 47.3시간에 비해 12.1시간이나 줄어들었다. 이 같은 흐름은 지난해 7월 이후 계속해서 이어지고 있다.
내년 1월부터는 50~299인 이하 사업장에 대해 주52시간제가 적용된다. 2만7000곳이 주52시간제 틀 안에 들어가게 된다.
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