퇴사하자 육아에 전념할 수 있게 되었다. 하지만 곧 일에 대한 갈증이 밀려왔다. 마침 AI 스타트업에서 일할 기회가 생겼다. 일과 육아의 병행이 가능한 환경이었다. “나간 지 얼마 안 돼 다른 대기업 입사 제의가 많았지만 모두 거절했어요. 스스로 육아 솔루션을 내놓지 못했으니까요. 재취업을 해도 이전의 상황이 반복될 게 뻔했죠. 그런 상황에서 스타트업은 훌륭한 대안이 됐습니다.” 총괄이사를 맡아 경영전략을 담당했다. 잘할 자신이 있었다. 하지만 스스로 성공하지 못했다고 평가한다. 예요. 그 프로세스들이 정작 중요한 사업을 진행하는 데 방해가 되고 말았습니다.

 

Q |성공하지 못했다고 자평하는 이유가 뭔가요?

A |모든 게 갖춰져 있는 시스템 속에 있다가, 체계가 전혀 없는 곳에 온 셈이었어요. 하나부터 열까지 새로 마련해야 할 것투성이었죠. 회의 방식, 인사 시스템 등 제일기획에서 배웠던 경영 시스템을 하나하나 접목해갔습니다. 없던 회의록 만들고, 의견 공유 시스템 만들고, 연월차 정책 만들고, 비품 구매 체계 만들고…. 그런데 이게 오히려 패착이 됐습니다. 제가 만든 프로세스에 일이 갇히고 만 거예요. 그 프로세스들이 정작 중요한 사업을 진행하는 데 방해가 되고 말았습니다.

 

제일기획 박차고 나와 대학생 일자리 1만 개 만들다 자란다, 장서정 대표_p.49