용산구는 『2011년 건전한 직장 만들기 추진 계획』의 일환으로 직원들의 독서의욕을 북돋아 책 읽는 문화를 정착시키기 위해 용산 독서왕을 선발할 계획이라고 21일 밝혔다.

용산 독서왕 선발은 직원 상호간 독서문화를 공유하고 독서를 통해 습득한 지식과 정서를 업무와 연결시켜 성과 창출에 기여하도록 다독직원 및 우수서평 응모자를 선발해 시상하는 것이다.

2월부터 9월까지 8개월간 개인 희망 도서를 읽고 내부전산망을 통해 독서토론방에 서평을 등록하면 덧글 기능을 활용해 직원 간에 지식을 공유하고 토론을 활성화할 예정이다. 아울러 구는 10월에 독서왕을 선발해 시상을 할 계획이다.

특히 응모기간 내 서평을 3편 이상 등록해야만 심사대상이 될 수 있다. 단, 서평 제출 분량 미달(1,000자 미만)이거나 감상평을 인터넷 등에서 베껴 기록한 경우, 작년에 쓴 독서마라톤 대회 일지를 다시 제출한 경우 등은 심사대상에서 제외된다.

선발인원은 다독직원 4명, 우수서평 5명으로 총 9명이며 평가의 공정성을 위해 외부 전문기관에 심사를 위탁할 예정이다. 독서왕으로 선발되면 으뜸상 30만원, 버금상 20만원, 보람상 10만원이 각각 수여된다.

한편 구는 작년에 『독서마라톤 경진대회』로 200명 이상의 직원이 참여해 총 600여편의 마라톤일지를 제출하는 등 직원들의 적극적인 참여가 있었다.

구청 관계자는 “앞으로 조직 내 독서문화를 조성해 지식과 감성을 공유하고 자기주도적인 학습능력을 배양해 구정발전을 위한 개인역량 강화의 계기를 마련할 것이다”라고 말했다.

 

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