용산구, 관리자 리더십 ‘스피치’로 다진다

6급 이상 관리자 친절·청렴 리더십 향상 교육 실시

용산구는 지난 14일 6급 이상 관리자를 대상으로 조직 내 리더로서 갖춰야 할 역량강화를 위한 친절·청렴 리더십 향상교육을 실시했다.

이번 교육은 3월 14일과 15일 2일간 실시하는 것으로 건전한 조직을 창출하고 경쟁력을 일궈내는데 있어 주도적인 위치에 있는 6급 이상 관리자를 대상으로 21C 리더로서의 비전과 목표를 재정립하는 계기를 마련하기 위해 실시됐다.

이날 교육에는 청렴도 향상을 위한 의식개혁과 공직기강 확립을 위한 청렴교육을 실시했다. 이어 친절리더십 향상교육의 일환으로 국제웅변학회 회장인 편기범 강사님을 초빙해 리더의 스피치 성공요건, 스피치 방해요인, 리더의 스피치 기본 스킬 등에 대한 강의가 이어졌다.

특히 “새로운 리더십을 위한 스피치 스킬”이라는 주제로 열린 친절 리더십 향상 교육은 남을 감동시키는 대화기법에 대해 알아보고 연단공포증을 극복해 자신감을 키우는 법, 올바른 태도와 정확한 발음법, 효과적인 음성표현 등 그동안 쉽게 접하지 못했던 강의내용으로 직원들에게 좋은 반응을 얻었다.

이날 교육에 참석한 한 관리자는 “ 오늘 교육은 가슴에 와 닿는 내용이 많았다. 업무적인 지식을 갖고 있어도 상사에게 보고하거나 주민들과 대화할 때 말하고 싶은 내용을 조리 있게 전달하지 못하는 경우가 대다수였다.”며 “오늘 들은 내용을 직원들과 공유해 매일 실천해볼 계획이다“라며 교육 참석 소감을 밝혔다

한편 이번 친절·청렴리더십 향상 교육은 용산구 종합행정타운 4층 대회의실에서 오후 3시부터 5시까지 2시간 동안 진행됐으며 교육대상은 5급 52명, 6급 185명, 총 237명이다.

구는 교육 종료 후에도 교육내용, 업무 서비스 향상에 대한 기여도 등에 대해 온라인 설문조사를 실시해 향후 직원 대상 교육의 질 향상을 도모할 방침이다.