한강타임즈 정수희 기자 = 남원시는 지난 12일 오진호 직장갑질119 집행위원장을 초청해 간부 공무원 50여명을 대상으로 갑질 예방 교육을 진행했다고 밝혔다.
오진호 집행위원장은 직장 내 괴롭힘과 갑질의 판단 기준과 대응 매뉴얼 제작에 참여한 경험을 토대로, 실제 갑질 사례와 설문조사 통계 등을 활용해 직장 갑질의 특성, 판단 기준, 대응 조치와 사전 예방을 위한 조직문화 개선방안 등의 내용으로 강연했다.
오 위원장은 “조직 내 갑질 예방을 위해서는 직원들의 안전과 인권을 관리하는 적극적인 관리자, 소통을 통한 조직 내 금지와 합의 규정 만들기 등 간부 공무원들의 적극적인 리더십이 필요하다”고 강조했다.
또한 “갑질 예방을 위해서는 자유롭고 더 많은 갑질 신고와 조사를 통해 갑질 신고가 갑질 예방을 위한 제도의 변화로 이어질 수 있도록 내부 기준을 마련하는 게 중요하다”고 해, 참석자들의 호응을 얻었다.
시 관계자는 “높아져 가는 직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 기준에 대응해 갑질 예방 교육의 대상을 확대하고, 조직 내 상호 존중하고 배려하는 문화 확산을 통해 신뢰받는 공직사회 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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