남원시, 가족친화 우수기관 ‘대통령상’ 수상

여가부 선정…가족친화적 조직문화·지역 분위기 조성 호평

한강타임즈 정수희 기자 = 남원시(시장 최경식)가 여성가족부 주관 ‘2022년 가족친화 우수기업·기관 유공 포상’에서 우수기관으로 선정돼 대통령 표창을 받았다고 15일 밝혔다.

시를 포함한 19개 우수기관·기업은 전날 대통령상, 국무총리상, 여가부장관상을 각각 받았으며, 지방자치단체 중에선 시가 유일하게 수상했다는 전언이다. 또한 도내 최초 대통령 표창 수상의 영예도 함께 안은 것으로 전해졌다.

가족친화 우수기관 유공 포상은 일-생활 양립을 촉진하고 성 평등한 가족친화적 직장문화 조성을 위해 가족친화 인증기관 가운데 가족친화 경영을 모범적으로 수행하고 있는 우수기관을 선정, 포상하는 제도다. 여가부는 지난 6월 기업, 공공기관 등으로부터 신청을 받아 가족친화제도 실시현황, 가족친화 직장문화 정착 정도 등의 평가기준으로 공적심사위원회 심사, 현장 심사 등을 거쳐 가족친화 우수기관을 선정했다.

시는 가정생활 안정과 삶의 질 향상을 위해 △출산휴가와 육아휴직 3년 확대 △배우자 출산 시 출산휴가 10일 확대 △직원 영·유아 자녀 보육료 추가 지원 △다자녀 직원 복지 포인트 추가 지급 △난임 치료 휴가 △육아기 근로시간 단축제도 시행 등 자녀 출산 및 양육 지원 활성화에 힘썼다고 설명했다.

또 성 평등한 가족친화적 조직문화 혁신으로 △매주 수요일 ‘가족 사랑의 날’ 운영 △여성의 조직참여 확대 △성 평등 조직문화 개선 △유연근무제 실시 △숙직 근무 기간제 근로자 채용 등 일과 삶의 균형을 위한 워라밸 조직문화 확산에 노력해왔다고 덧붙였다.

특히 시는 직장뿐만 아니라 지역 내 가족친화 분위기 조성을 위해 시민 전체를 대상으로 하는 △둘째 이상 자녀 아이 돌봄 서비스 무료 지원 △공동육아나눔터 5개소 확대 △아이맘 행복누리센터 운영 등을 적극적으로 추진한 점이 긍정적인 평가요인으로 작용됐다는 분석이다.

최경식 남원시장은 “앞으로도 직장 내 일-가정 양립과 가족친화적인 문화 조성에 힘쓰고, 가족친화적인 문화가 사회 전반으로 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

한편 시는 2016년 가족친화 인증을 처음 취득한 뒤 지난해 12월 재인증을 획득했으며, 이번 수상을 발판삼아 구성원의 일-가정 균형을 위한 가족친화적 직장문화 조성에 박차를 가한다는 방침이다.