지병, 정신질환 등으로 정상근무 어려운 직원에게 직권 휴직
송파구(구청장 박춘희)가 조직의 생산성과 직원의 복지 향상이라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 ‘질병 고충직원 관리계획’을 실시한다.
이 계획은 ▲사실상 업무수행이 불가능하여 장기요양이 필요한 직원 ▲잦은 병원진료로 휴직이 요구되는 직원 ▲정신질환 등으로 정상적인 근무가 어려운 직원에게 ‘질병휴직’을 제공해 건강한 삶을 되찾게 함으로써 조직의 업무생산성을 향상시키는 일석이조의 복지제도이다.
이를 위해 구는 지난 16일부터 각 부서와 동 주민센터를 대상으로 접수를 받고 있다. 총무과 인사팀은 접수된 직원 본인이나 그 가족과 먼저 상담을 한 뒤, 의료기관의 검진을 거친 후 국장회의를 통해 휴직이 결정된다.
한편 휴직기간은 1년 이내이며, 휴직 중 정상적인 업무수행이 가능하다는 의사의 진단서나 소견서를 제출하면 복귀 가능하다. 구는 휴직으로 생기는 결원에 대해 내년도 신규공무원 등으로 충원할 계획이다.
총무과 관계자는 “이번 질병휴직 계획에 대해 직원들의 반응이 좋다”며 “직원들이 건강하게 직장생활을 할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 전했다.
- 한강타임즈는 언제나 여러분의 제보를 기다립니다.
- ▶ 전화 02-777-0003
- ▶ 이메일 news@hg-times.com
- ▶ 카카오톡 @한강타임즈
<저작권자 © 내 손안의 뉴스 '한강타임즈' 무단 전재 및 재배포 금지>
응원해주세요.
기사 잘 보셨나요? 독자님의 응원이 기자에게 큰 힘이 됩니다.
정기후원인이 되어주세요.
매체명 : 한강타임즈
연락처 : 02-777-0003
은행계좌 : 우리은행 1005-702-873401
예금주명 : 주식회사 한강미디어
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
주요뉴스