[한강타임즈 김영호 기자] 고용부는 스펙초월 채용시스템에 대해 공개했다.

고용부의 보도자료에 따르면 고용률 70% 달성이 GDP 3만달러 국가로의 도약, 중산층 70% 복원을 위한 핵심과제라고 판단하고 '국민일자리 행복 로드맵'을 마련할 계획이다.

또 청년들이 능력과는 무관한 불필요한 스펙쌓기 경쟁으로 인해 많은 시간과 비용을 낭비하지 않도록 '스펙초월 채용시스템'을 도입해 인재들이 꿈과 끼를 살릴 수 있도록 할 계획이다.

직무에 적합한 인재를 찾는데 어려움을 겪는 기업을 지원하기 위해, 기업의 수요를 반영해 '직무역량평가 모델'을 개발해 올해부터 채용시 활용할 수 있도록 지원할 방침이다.

또 능력있는 인재가 우리사회의 주역으로 커갈 수 있도록 '직무역량평가 모델'과 '국가직무능력표준'도 보급할 예정이다.

또 '국가직무능력표준'을 개발해 직업훈련과 자격시험 출제기준을 전면 개정할 방침이다. 고용부는 내년까지 499개를 표준 개발하고, 올해부터 2017년까지 438개의 자격시험 출제기준을 개정할 계획이다.
 

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