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용산구, “청렴하고 성실한 공무원을 추천해주세요“
용산구, “청렴하고 성실한 공무원을 추천해주세요“
  • 정수희 기자
  • 승인 2022.09.27 10:09
  • 댓글 0
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제12회 청백공무원상 후보자 추천 접수…내달 14일까지
대상·본상 1명씩 선발…희망부서 우선 배치 등 특전
박희영 용산구청장
박희영 용산구청장

[한강타임즈 정수희 기자] 용산구(구청장 박희영)가 10월14일까지 제12회 청백공무원상 후보자 추천을 받는다고 27일 밝혔다.

구는 청렴·결백하고 헌신·봉사하는 청렴공무원을 발굴, 시상함으로써 공직자로서 자긍심을 높여 구민에게 신뢰받는 공직풍토를 조성하기 위한 취지라고 설명했다.

추천대상은 △건전한 공직 사회 조성에 기여한 공무원 △공정·투명·친절하게 민원업무 처리, 시민의 권리 보장을 위해 노력한 공무원 △근검·절약하는 생활이 검증된 공무원 △구정 청렴도 향상에 기여한 바가 크고, 공직자 신분에 부적합한 행위를 하지 않는 공무원 등이다. 

후보자 추천은 용산구민과 구청 각 부서장, 동장이 할 수 있다. 추천을 원하는 구민은 추천서를 작성, 담당자 e-메일(minho1984@yongsan.go.kr)이나 우편·팩스로 제출하면 된다. 추천서 양식은 용산구청 홈페이지(새소식)에서 내려받으면 된다. 

구는 이후 서류심사, 공개 검증, 공적 사실 확인, 심사위원회 심사 등의 절차를 이어간다. 심사위원회는 12명 이내 전문가로 구성·운영할 방침이다. 

선발 인원은 대상, 본상 각 1명씩이며, 연말 종무식에서 시상할 예정이다. 수상자에게는 최고 200만원 상금과 희망부서 우선 배치, 해외연수 등 특전이 주어진다. 

박희영 용산구청장은 “청렴하고 성실하게 일하는 공무원에게는 합당한 대우가 있어야 한다“며, “직원들이 자긍심을 갖고 업무에 매진할 수 있도록 주민들의 적극적인 추천을 바란다”고 전했다. 

한편 용산구는 2011년 서울시 자치구 최초로 청백공무원상을 제정, 공·사생활에서 모범을 보인 청백공무원 21명(대상 10명, 본상 11명)을 11회에 걸쳐 선발, 시상한 바 있다.

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