삼성SDS(대표 고순동)는 창의적인 근무환경을 조성하기 위해 5월부터 자율출근제를 전 임직원을 대상으로 시행한다고 밝혔다.
이 제도 시행으로 임직원들은 오전 6시부터 오후 1시 사이에서 30분 단위로 개인 근무시간을 선택할 수 있으며, 회의나 교육 등 사전 일정이 있을 때는 약속된 시간에 출근을 하게 된다.
2010년 7월부터 자율출근제를 시행했던 일부 부서를 대상으로 한 설문 조사 결과 해당 부서장 및 부서원은 높은 만족도를 보였으며, 자율출근제를 이용하는 이유로는 고객사 근무시간 연계, 운동/건강, 자기 계발 순으로 나타났다. 또한 임직원들은 근무시간 탄력운용으로 인한 개인여가 활용도 증가와 자율권 확대로 인한 업무 몰입도 증가를 장점으로 꼽았다.
이번 자율출근제 전면 시행으로 임직원들은 업무특성과 개인 상황에 맞는 근무시간을 설계할 수 있어, 업무 생산성을 향상시키는 것은 물론, 소통과 신뢰를 바탕으로 한 창조적 조직문화를 구축할 수 있을 것으로 보고 있다.
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