강서구, 공직 부조리 근절 '총력'

내부고발자 보호(Help-Line) 시스템 등 운영키로

강서구(구청장 노현송)는 조직 내 부조리를 근절하기 위한 내부고발 활성 방안으로「헬프라인(Help Line) 시스템」과「e-호조 상시모니터링 시스템」을 도입·운영한다.

구가 마련한 이번 시스템은 조직 내 공무원들이 동료의 비리사실을 알고도 조직으로부터 불이익을 당할 것을 우려, 신고를 꺼려하는 내부고발자 보호를 위해 마련했다고 밝혔다.

헬프라인시스템은 조직 내 비리 신고자의 신분보호를 위해 특허받은 외부 전문기관에서 홈페이지를 관리함으로써 개인정보 노출위험을 방지할 수 있다. 특히 내부고발자의 개인정보는 구에 절대 비공개하며, 구는 전문업체의 전용게시판을 통해 제보내용을 관리하게 된다.

아울러 지방재정관리시스템인(e-호조) 상시모니터링 시스템도 운영한다.

예산, 지출, 계약, 자금 등 4개 분야에서 부적정한 사유로 집행된 자료를 자동 추출하여 예산집행 적정여부를 점검하는 방식이다.

여기서 추출된 자료는 적정성여부를 정밀 조사하여 공직비리를 원천봉쇄한다는 방침이다.

구 관계자는 “공직비리는 은밀하게 이루어지는 경우가 많아 내부신고 없이는 적발하기 어렵다”며, “새로이 도입되는 이번 시스템을 통해 공직비리 척결에 대한 경각심을 높이고, 공무원의 각종 비리에 대해 강력히 대응함으로써 청렴한 공직풍토를 조성해 가겠다.”고 말했다.

한편 구는 청렴도 향상을 위해 소속 공무원을 대상으로 매월 1회 사이버 청렴서약, 매년 10시간 이상 ‘청렴교육 의무이수제’를 실시하고 있으며, 이달 중 감사담당관의 개방형직위를 도입할 예정이다.

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