서울시, 민선4기 핵심공약 실천을 위한 조직정비계획 발표

서울시에서는 민선4기 핵심공약 실천을 위한 조직개편안을 발표했다.

금번 조직정비는 대기질개선, 도시경쟁력 강화, 강북도심부활 등 오세훈 시장의 핵심공약의 실천방안 마련을 위해 시행하는 것으로 본격적인 조직개편에 앞서 테스크포스(Task-Force) 형식의 임시기구로 운영하게 된다.

금번 조직정비의 핵심내용은 3개의 임시본부를 설치하여 대기질개선, 경쟁력 강화, 도심활성화 등을 책임 추진토록 하고, 자치단체 최초로 국장급 교육전담기구를 설치하는 것이다.

이번에 구성된 본부 중,「맑은서울추진본부」는 자동차배출가스 저감 및 친환경 에너지 보급, 승용차요일제 정착, 매연 과다배출 경유차 도심진입 제한 등 교통수요 관리를 통한 대기질 개선 총괄·조정하게 된다. 또,「경쟁력강화기획본부」는 서울브랜드 가치 차원에서의 문화, 관광과 함께 경제적 부가가치를 생산해 내는 문화산업 육성을 위한 마스터플랜 수립과 종합적인 전략기획을 수립한다. 「균형발전추진본부」는 강북도심 활성화 계획과 기존의 뉴타운사업을 통합적으로 관장하게 된다.

특히, 인재육성과 교육격차 해소를 위해 서울시 차원에서 해야 할 일들을 개발하여 추진하기 위해서 서울시 본청에 국장급 「교육기획관」을 설치하였다.그러나, 이번 조직정비와 관련하여 신설하는 임시조직 운용은 공무원의 증원없이 기존 조직의 인력을 효율적으로 재조정하여 활용할 계획이다.

앞으로, 오늘 발표하는 임시조직의 운영성과와 이미 발족하여 가동중인 「100일 창의서울추진본부」의 활동과 연계하여 금년내에 민선4기 시정조직의 기본 틀을 마련할 계획이다.