[용산구] 2006년을 빛낸 “베스트혁신팀 ”선정

139개팀의 업무 및 혁신 성과에 대한 직원들의 평가로 선정

용산구(구청장 박장규)에서는 고객 감동 행정 혁신 프로젝트의 일환으로 팀별 행정 혁신 추진 노력과 성과에 대한 공개 심사를 통해서 베스트 혁신 8개팀을 선정하였다.

선정된 베스트혁신팀은 건설관리과 관리팀, 환경관리과 작업팀, 청파제2동, 주민자치과 자치지원팀, 민원봉사과 문서관리팀, 도시정비과 도시계획팀, 총무과 인사팀, 사회복지과 노인복지팀등 8개팀이다.

이번에 선정된 베스트혁신팀은 구 조직 26개과, 20개동의 139개팀을 대상으로 2006년 한 해 동안 혁신성과와 업무 성과에 대해서 직원으로 구성된 심사위원 500명이 참여하여 실시한 1,2,3차의 체계적이고 공정한 심사 과정을 거쳐 이루어졌다.

베스트혁신팀의 주요 성과로는 서울시로부터 공영주차장 양수로 연 16억원의 세수증대, 도로 물청소 확대, 숙명 방과후 교실 운영, 미 8군이 참여하는 원어민 교실 운영, 행정 우편물 통합관리시스템 구축, 관리부재 사유도로 일제 정비, 노인전문 요양원 건립 추진, 주민생활지원서비스 통합형 조직 개편 등으로 용산구 직원들의 구민을 위한 고객 만족 지향 고품질 행정 서비스 발굴 및 노력을 엿볼 수 있는 부분이다.

선정된 베스트혁신팀에게는 2006년 종무식때 구청장 표창, 시상금, 트로피 등이 수여되며 최우수 팀원 2명에게는 실적가점이라는 인사 인센티브도 부여하게 된다.

이번 베스트혁신팀 선정을 계획, 추진했던 용산구 기획예산과 혁신팀에서는 “베스트 혁신팀 제도를 통해서 전 직원이 각 팀 업무 성과를 공유하고 환류하는 기회를 가지게 된 것은 물론 팀워크강화로 내외적인 면에서 경쟁을 통한 효율적 행정과 고객만족행정 극대화에 기여할 것”이라는 소감을 밝혔다.

앞으로도 직원 설문 등 모니터링을 통해서 베스트혁신팀 제도의 발전적 정착을 통해서 업무 공과에 대한 공정한 평가와 이에 상응하는 보상 등으로 직원들의 창의적이고 능동적인 업무 대응력 행상과 구민 편익 증진에 크게 기여할 것으로 기대된다.

기타 자세한 사항은 용산구 기획예산과(☎710-3315～9)로 문의